Художник-мультиплікатор. Як створюються мультфільми.

Комп`ютер - чарівник соціології

Професія соціолог

Прикладні соціологи займаються маркетинговими дослідженнями в торговельних фірмах, досліджують думку електорату на передвиборних кампаніях, прораховують ефективність проведення рекламних кампаній, складають рейтинги для ЗМІ. І називатися вони можуть відповідно маркетологами, аналітиками, політтехнологами. Власне соціологами працюють одиниці – це вчені, які за допомогою опитувань населення й математичної обробки даних з'ясовують, що реально відбувається в суспільстві, розкривають причини негативних явищ і дають рекомендації з поліпшення ситуації.

Cпецифика роботи соціологом:

Прийнято вважати, що будні соціолога – нескінченне сидіння за комп'ютером. Але це невірно. Перш ніж почати дослідження, соціолог спілкується із замовником. Йому необхідно переконатися, що в них однакове розуміння завдань і цілей дослідження, щоб застрахувати себе від можливих претензій замовника. Іноді доводиться від запропонованих умов відмовлятися.

Місце роботи:

• в аналітичних соціологічних центрах і консалтингових компанія


• державних і муніципальних органах влади


• в Public Relations (зв'язки з громадськістю)


• реклами у кадрових службах


• в маркетингових відділах підприємствв


• ЗМІ та видавничому бізнесі
  
  

Робота для соціолога:

• у державних і муніципальних органах влади


• в Public Relations (зв'язку із громадськістю) і рекламі


• у кадрових службах


• у маркетингових відділах підприємств

Особисті якості:

У професії соціолога дуже важливі посидючість і терпіння, але не менш важливо вміти аналізувати й брати на себе відповідальність за ухвалені рішення. А також чесність - як основна якість, потрібна для роботи в галузі соціології в першу чергу чесність перед собою, то є можливість завжди бути готовим відповісти «що я роблю, як, і чому я так роблю?». Соціологічний погляд на світ має на увазі можливість безпосередньо спостерігати, досліджувати і вивчати об'єкти свого наукової творчості. Крім того майбутнього соціологу стане в нагоді вміння самостійно ставити і вирішувати задачі; комунікативні навички; навички написання зв'язкових текстів та аналітичне мислення


Кар'єра і зарплата:

Зазвичай, вже на перших курсах студенти-соціологи починають працювати інтерв'юерами. Це дуже гарний початок кар'єри посаду інтерв'юера допомагає виховати в собі такі якості, як терпіння, скрупульозність, вміння спілкуватися з людьми. Подальше зростання залежить від обраної вами сфери діяльності: якщо вам до душі наукова робота є сенс вступати до аспірантури, потім захистити докторську дисертацію і т. д. Але врахуйте, зарплати в НДІ та ВНЗ невеликі заступник директора інституту отримує близько 25 тис. руб., стипендія аспіранта 1500 руб. У компаніях, що спеціалізуються на соціологічних дослідженнях, початкові зарплати від $ 500, керівники проектів отримують $ 1000 і вище. У маркетингу і рекламі соціолог може сміливо розраховувати на заробіток від $ 600 до 1500, у ЗМІ середні зарплати $ 500-800. Гонорар професійного соціолога-політтехнолога на виборах може скласти $ 10-15 тис..

Плюси професії:

Широкий фронт робіт. Хороший соціолог завжди може знайти собі роботу за смаком. Цікава робота, перші можеш зібрати, обробити інформацію і, зробивши аналітичні висновки, зрозуміти, що відбувається в суспільстві.

Мінуси професії:

При всій різноманітності сфер, де потрібні люди з соціологічним освітою, вакансій конкретно для соціологів на сайтах небагато. Це копітка робота з розрахунками, таблицями та графіками, що вимагає посидючості та граничного уваги. Не дуже високі зарплати.

Історія професії:

Виникнення професії, історія розвитку професії। Свій розвиток професія соціолога отримала завдяки засновнику відповідної науки французькому вченому Еміль Дюркгейм. У своїх роботах він дав опис багатьох соціологічних методів дослідження, що на сьогоднішній день вважається основоположними принципами класичної соціології. Праці французького вченого ознаменували виділення окремого предмету викладання і поява нової професії працівника, що вивчає суспільство - соціолога. ...

Освіта

Академія муніципального управління, Академія праці і соціальних відносин федерації профспілок України

За матерыалами сайту http://www.jobs.ua/career/view/150/

Комп'ютер у ресторанному бізнесі

E-Menu: Рестораны начинают внедрять электронное меню

Все мы сталкивались с ситуацией, когда официант в ресторане принимает заказ, а потом приносит совсем не то, что мы заказывали....

На сайте Reuters опубликован материал о новой технологии e-Menu. Рестораны Европы, США и Японии испытывают новую технологию заказа блюд с помощью сенсорных экранов, призванную заменить не всегда вежливых и порой ошибающихся официантов. Кроме того, что электронное меню помогает снизить издержки, оно привлекательно для молодых клиентов, а соблазнительные фотографии блюд служат им наглядной рекламой.

В Израиле компания Conceptic уже начала установку e-Menu в суши-барах, пабах и семейных ресторанах. Система построена на базе сенсорных терминалов. Помимо Израиля, системы от Conceptic установлены в ресторанах Бельгии, Франции и ЮАР.

В тель-авивском суши-ресторане Frame доход от столиков, оснащенных e-Menu, вырос на 11% по сравнению с обычными. Когда клиенты заказывают столик по телефону, они часто просят именно столик с экраном.

В Японии аналогичную систему выпускает компания Aska T3.

Корпорация Microsoft анонсировала систему Microsoft Surface, превращающую весь стол в большой сенсорный экран. Весной 2008 года она должна появиться в некоторых отелях и казино США. С ее помощью клиенты смогут заказать блюда, послушать музыку и сыграть в игры

Матеріал взято з сайту www.prohotel.ru

Компютер помічник економіста

Професія економіст

Економіст здійснює економічний аналіз господарської діяльності організації, розробляє заходи щодо забезпечення режиму економії, підвищення ефективності робіт, виявлення резервів, запобігання втрат і непродуктивних витрат, більш раціонального використання всіх видів ресурсів. Виконує розрахунки з матеріальних, трудових та фінансових витрат, необхідних для проведення робіт (послуг), досліджень і розробок в освоєнні нової техніки і технології.

Освіта:

ДЕРЖАВНА АКАДЕМІЯ КЕРІВНИХ КАДРІВ КУЛЬТУРИ І МИСТЕЦТВ
АКАДЕМІЯ МУНІЦИПАЛЬНОГО УПРАВЛІННЯ
КИЇВСЬКИЙ ІНСТИТУТ МІЖНАРОДНОЇ ЕКОНОМІКИ ТА ПІДПРИЄМНИЦТВА (КІМЕП)
Домінуючі види діяльності:

- Дослідження економічних відносин (відносин, що виникають між людьми в процесі виробництва);

- Збір, обробка, упорядкування інформації про економічні явища і процеси (для досягнення найвищих результатів підприємств і організацій);

- Аналіз ходу і результату економічної діяльності й оцінка її успішності;

- Удосконалювання процесу економічної діяльності;

- Планування діяльності підприємства;

- Визначення системи оплати праці і заохочень для всіх категорій працівників підприємства;

- Планування витрат, використання ресурсів, витрат і прибутку підприємства;

- Контроль над процесом виконання господарської, хазяйновітої, господарчої, фінансово-господарської діяльності;

- Розрахунок потреби підприємства, організації в кадрах;

- Аналіз причин перевитрат фонду заробітної плати;

- Робота, пов'язана з розрахунками і переробкою великих обсягів інформації, вираженої в цифрах;

- Складання економічних обгрунтувань, довідок, періодичної звітності, анотацій і оглядів.

Якості, що забезпечують успішність виконання професійної діяльності:

Здібності:

- Гарний розвиток концентрації і переключення уваги (здатність протягом тривалого часу зосереджуватися на одному предметі і швидко переходити з одного виду діяльності на інший);

- Високий рівень розвитку пам'яті;

- Високий рівень математичних (рахункових) здібностей;

- Здатність працювати в умовах дефіциту часу й інформації;

- Здатність тривалий час займатися одноманітним видом діяльності (схильність до роботи з документами, текстами і цифрами);

- Аналітичне мислення.

Особистісні характеристики і цінності:

- Посідючість;

- Обов'язковість;

- Чесність і порядність;

- Відповідальність;

- Акуратність;

- Ретельність;

- Ерудованість;

- Заповзятливість, ділова хватка;

- Емоційно-психічна стійкість;

- Комунікабельність;

- Впевненість у собі.

Особисті якості:

- Вміння аналізувати великий обсяг інформації,
- Гарна пам'ять,
- Висока концентрація уваги,
- Терпіння,
- Комунікабельність,
- Організаторські здібності.

Cпеціфіка роботи економістом:
Плюси професії:

Економісти були і залишаються затребуваними фахівцями на ринку праці. Висока заробітна плата.
Мінуси професії:

Одне з основних вимог роботодавця до кандидатів - досвід роботи на аналогічних посадах. Перш ніж ви станете висококласним фахівцем, здатним давати точні прогнози і ефективні рекомендації, пройде не один рік Робота для економіста: Випускники знаходять застосування своїм знанням і на виробництві, і в бізнесі, і у фінансовій сфері, і в науці. Але за статистикою близько 50% віддають перевагу банки або консалтингові компанії.

Оплата праці:

Від 400 до $ 1500 і вище.

Перспективи:

Почати можна з позиції рядового економіста, в перспективі - стати керуючим підприємством, який відповідає за розвиток компанії, її конкурентоспроможність, контролює та координує діяльність усіх структурних підрозділів. У середньому початківець економіст може розраховувати на $ 700-800. Багато що залежить від специфіки галузі: в будівельній сфері, харчової, в банках зарплати можуть бути вищими - від $ 1000. З досвідом зростуть і доходи.

Історія професії

Словом "oiconomia" древні греки позначали керування господарством (oicos - домогосподарство, будинок і номос - закон). Таким чином, цей термін можна вживати для позначення теорії і практики найбільш ефективного ведення господарства. Економіст - фахівець, що займається аналізом господарської, хазяйновітої, господарчої, фінансово-господарської діяльності (підприємства, галузі і т.д.) з метою її поліпшення.Термін "економіка" вживається і для позначення галузей наукового знання - політична економія, економіка промисловості, економіка сільського господарства, економіка торгівлі і т.д.Веліка кількість економістів покликані вивчати економічні процеси, що відбуваються в суспільстві, і розробляти шляхи і методи досягнення цілей, які диктує сучасність.

Суміжні кар'єри:
бухгалтер;

страховий агент;

касир;

експедитор;

нотаріус;

суфлер.

Якості, що перешкоджають ефективності професійної діяльності:

- Відсутність математичних здібностей;

- Відсутність аналітичних здібностей;

- Швидка стомлюваність;

- Неуважність, погана пам'ять;

- Недбалість; імпульсівність, запальність.

Області застосування професійних знань:

- Державні установи, що займаються економічними проблемами (Міністерство фінансів, сфера банківської діяльності);

- Підприємства промислової, аграрної галузі;

- Освітні установи (викладацька діяльність);

- Готельний і ресторанний бізнес;

- Організації і підприємства малого, середнього і великого бізнесу;

- Фінансові організації (податкові інспекції, пенсійні фонди, страхові агентства); науково-дослідні інститути, Академія наук.

За матеріалами сайту http://www.jobs.ua/career/view/150/

Комп'ютер в нашому житті